Gestion intégrée de la mobilité professionnelle de vos collaborateurs
Notre logiciel RH permet de mieux gérer la mobilité de vos collaborateurs grâce à un module dédié. Intégré au module de recrutement, vous pourrez identifier les postes à pourvoir, établir un plan de mobilité professionnelle ou de succession, et suivre les nouveaux recrutements à lancer.
Les principales fonctionnalités pour gérer la mobilité professionnelle
La gestion de carrière est un processus essentiel dans une entreprise qui souhaite développer les talents et son capital humain, c’est pourquoi notre module vous propose toutes les fonctionnalités nécessaires pour identifier le potentiel de vos collaborateurs puis les accompagner dans leurs évolutions de carrières.
Plan de succession
- Gestion du plan de succession de l’entreprise
- Liste des collaborateurs qui occupent un poste ou qui ont des compétences attendues
- Identification des successeurs potentiels (interne) ou création de poste (externe)
Mobilité professionnelle
- Gestion de la mobilité interne temporaire ou permanente
- Gestion facilitée d’un accroissement temporaire d’activité ou d’une réorganisation interne de l’entreprise
Avec notre logiciel, vous êtes certain de mieux suivre la mobilité des collaborateurs et d’en maîtriser les impacts sur votre organisation
3 bonnes raisons de choisir alcuin RH
La gestion des compétences et du capital humain au cœur de la solution pour vous concentrer sur l’essentiel : le développement des talents !
Une solution qui améliore l’employabilité des collaborateurs et qui rendra votre organisation encore plus performante.
Une harmonisation des pratiques opérationnelles RH avec une suite logicielle qui permet une réelle capacité d’adaptation.
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