Conception des offres de formation : des formations courtes aux formations longues
Grâce à notre logiciel de gestion pour les organismes de formation, vous élaborez vos offres de formation dans les moindres détails afin d’avoir une mise en œuvre et une organisation de meilleure qualité. Ce module répond à la fois aux nouvelles exigences légales ainsi qu’aux nouveaux besoins de vos clients et partenaires.
Les principales fonctionnalités pour créer votre catalogue de formation
L’ensemble des offres de formation est structuré au sein de catalogues : catalogue inter, catalogue intra, catalogue de cycles ou parcours, catalogue de formations habilitantes de formations certifiantes, etc.
Concevez ainsi votre offre de formation professionnelle selon vos besoins et les compétences visées. L’utilisation de plusieurs référentiels permet de créer des modules de formation qui sont ensuite associés les uns aux autres afin de composer et définir des offres complètes.
Description des modules de formation
- Objectifs
- Programme
- Méthode pédagogique
- Modalités de validation
- Gestion des activités (présentiel, e-learning, blended, coaching, théorique, pratique)
Assemblage de modules de formation
- Parcours
- Certifiante
- Habilitante
- Diplômante
Organisation des activités
- Volumes horaires
- Effectifs mini et max
- Ressources logistiques prévues : salles, matériels, véhicules…
- Intervenants ou profils d’intervenants attendus
Avec notre logiciel, vous êtes certain d’avoir toute la souplesse nécessaire à la conception et à la promotion de vos catalogues de formation
3 bonnes raisons de choisir notre logiciel pour votre organisme de formation :
Un logiciel unique pour gérer toutes vos formations et répondre aux besoins de flexibilité et d’évolutivité de votre offre.
La mise en ligne de vos offres de formation pour consultation et inscription des stagiaires directement sur les session planifiées et ouvertes aux inscriptions
Une harmonisation de vos pratiques opérationnelles grâce à une offre de formation modulaire permettant une réelle capacité d’adaptation aux pratiques de la formation.
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