Logiciel GPEC : pilotez le développement des compétences et des talents dans votre entreprise

Grâce à notre logiciel de gestion RH, vous élaborez simplement votre référentiel de compétences, de savoirs, de postes et d’emplois. Le module GPEC vous permettra de mettre en œuvre une démarche efficace et d’avoir une vision claire des profils et niveaux de vos collaborateurs. Vous pourrez suivre et analyser vos effectifs.

Cartographiez les emplois et évaluez les compétences des collaborateurs dans le module GEC de notre logiciel SIRH

Les principales fonctionnalités GPEC

Le module intégré à notre logiciel RH permet de replacer l’humain et le développement des compétences au cœur de votre stratégie RH. Référencez, hiérarchisez et filtrez emplois, métiers, compétences et collaborateurs.

GPEC en entreprise : le référentiel des emplois et des postes

Le référentiel des emplois et des postes

  • Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois, ROME, intégré
  • Référentiel hiérarchisé et personnalisable par famille professionnelle et par niveaux
  • Association des compétences aux emplois et postes référencés
  • Constitution de viviers sur des populations de collaborateurs préalablement ciblées et filtrées
Entreprise : le référentiel des compétences

Le référentiel des compétences

  • Structuration du référentiel sous forme d’arborescence
  • Vision globale et exhaustive des compétences, activités et capacités des collaborateurs
  • Définition d’échelles de niveaux pour évaluer l’acquisition des compétences par les collaborateurs

Avec notre logiciel, vous êtes certain d’avoir la meilleure solution pour développer les compétences et valoriser le capital humain de votre entreprise

3 bonnes raisons de choisir alcuin RH

Gérer les compétences et les talents dans votre entreprise

Un logiciel unique pour gérer les formations et les compétences afin de répondre aux besoins de flexibilité et d’évolutivité des talents.

Talents : un référentiel GPEC harmonisé

Un référentiel GPEC harmonisé entre tous les services qui permet une réelle capacité d’adaptation aux mouvements des effectifs.

Gestion des talents au service de votre performance

Une solution qui améliore l’employabilité de vos collaborateurs et qui rendra votre organisation encore plus performante.

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