Gestion des entretiens professionnels : gérez les évaluations annuelles et libérez votre performance !

Une entreprise se doit d’être efficace et performante pour se développer et cela passe notamment par la performance de ceux qui la composent : les collaborateurs. Une fois recruté, il faut intégrer le collaborateur, le former et évaluer ses savoirs. Notre logiciel de gestion des talents couvre la totalité du scope des entretiens professionnels annuels et de l’évaluation des collaborateurs.

Suivez la performance de vos collaborateurs dans le module Entretiens de notre logiciel de gestion des talents

Les principales fonctionnalités pour gérer vos entretiens professionnels annuels

De la planification des campagnes d’entretiens annuels aux modalités avancées d’évaluation et de test des savoir de vos collaborateurs, notre logiciel de gestion des talents propose toutes les fonctionnalités qui vous permettront de libérer votre performance !

Logiciel de gestion des entretiens annuels RH d’évaluation

Entretien d’évaluation

  • Création des campagnes d’évaluation
  • Gestion dématérialisée des entretiens d’évaluation avec fixation des objectifs par période
  • Evaluation de l’atteinte des objectifs

Logiciel de gestion des entretiens annuels RH : évaluation par le manager

Evaluation par le manager

  • Suivi par le manager des évaluations de ses subordonnés
  • Questionnaires prêts à l’emploi (savoir-faire et savoir-être) pouvant être personnalisés (questions fermées, ouvertes, à choix multiples…)
  • Gestion des workflows (réponse aux questions par le collaborateur, apport de commentaires par le manager et possibilité pour le collaborateur de valide ou non ces commentaires)

Logiciel de gestion des entretiens annuels RH : auto-évaluation

Auto-évaluation

  • Création et personnalisation de questionnaires d’auto-évaluation prêts à l’emploi
  • Possibilité pour les collaborateurs de s’auto-évaluer avec des questionnaires

Logiciel de gestion des entretiens annuels RH : évaluation à 360°

Evaluation à 360°

  • Possibilité pour chaque collaborateur d’évaluer ses subordonnées, ses pairs et ses supérieurs
  • Création et personnalisation de questionnaires d’auto-évaluation prêts à l’emploi
  • Gestion des workflows

Logiciel de gestion des entretiens annuels RH : Talent assessment

Test des savoirs ou « Talent Assessment »

  • Création de questionnaires et de quizz avec différents types de questions
  • Calcul de notes d’évaluations et de taux d’acquisition des savoirs et connaissances
  • Possibilité d’ajouter une ou plusieurs vidéos de e-learning en introduction des tests d’évaluation

Avec notre logiciel pour gérer vos entretiens professionnels annuels, vous êtes certain de pouvoir mieux mesurer la performance de vos collaborateurs

3 bonnes raisons de choisir alcuin pour gérer les talents dans votre entreprise :

alcuin : un logiciel unique pour gérer les compétences et les talents dans votre entreprise

Un logiciel unique pour gérer les formations et les compétences afin de répondre aux besoins de flexibilité et de développement des talents.

alcuin : un logiciel pour innover dans la gestion des évaluations de vos collaborateurs

Une capacité à innover dans la gestion des modes d’évaluation au sein de votre organisation et d’améliorer la performance de vos équipes.

alcuin : un logiciel pour harmoniser les pratiques RH de votre entreprise

Une harmonisation de vos pratiques opérationnelles RH grâce à une suite logicielle intégrée permettant une réelle capacité d’adaptation.

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