Gestion intégrée des carrières et de la mobilité professionnelle de vos collaborateurs

Notre logiciel de gestion des talents vous permet de mieux gérer la carrière de vos collaborateurs grâce à un module destiné à la fois aux directions RH, aux managers mais aussi directement aux collaborateurs. Gérer la carrière de vos salariés est l’aboutissement du cycle de vie des processus RH d’une entreprise ; voire même son recommencement puisqu’il faudra éventuellement recruter à nouveau dans le cadre d’un plan de mobilité professionnelle ou de succession…

Gérez la carrière de vos collaborateurs dans notre logiciel de gestion des talents

Les principales fonctionnalités pour gérer les carrières et la mobilité professionnelle

La gestion de carrière est un processus essentiel dans une entreprise qui souhaite développer les talents et son capital humain, c’est pourquoi notre module vous propose toutes les fonctionnalités nécessaires pour identifier le potentiel de vos collaborateurs puis les accompagner dans leurs évolutions de carrières.

Logiciel de gestion de carrière RH : revue des talents

Revue des talents

  • Gestion des enquêtes pour déterminer les collaborateurs avec un potentiel, les risques de départ…
  • Sélection des hauts potentiels
  • Proposition d’évolution de carrière et/ou de promotion

Logiciel de gestion de carrière RH : plan de succession

Plan de succession

  • Gestion du plan de succession de l’entreprise
  • Liste des collaborateurs qui vont quitter un poste (ou susceptibles de le faire)
  • Identification des successeurs potentiels (interne) ou création de poste (externe)

Logiciel de gestion des évolutions de carrière RH

Evolution de carrière

  • Espace dédié au collaborateur pour définir ses souhaits d’évolution de carrière en amont de l’entretien professionnel
  • Vision des postes ouverts dans l’entreprise
  • Vision des formations liées à ses souhaits d’évolution de carrière
  • Gestion de ses candidatures sur les postes internes

Logiciel de gestion de carrière RH : entretien professionnel

Entretien professionnel

  • Gestion des entretiens professionnels pour les collaborateurs, managers et directions RH
  • Suivi des perspectives d’évolution professionnelle : qualifications, changement de poste, promotion…
  • Identification des besoins de formation et des formations en lien avec les projets d’évolution de carrière

Logiciel de gestion de carrière RH : mobilité professionnelle

Mobilité professionnelle

  • Gestion de la mobilité interne temporaire ou permanente
  • Gestion facilitée d’un accroissement temporaire d’activité ou d’une réorganisation interne de l’entreprise

Avec notre logiciel, vous êtes certain de mieux suivre toutes les évolutions de carrière de vos collaborateurs et d’en maîtriser les impacts sur votre organisation

3 bonnes raisons de choisir alcuin pour gérer les talents dans votre entreprise :

Logiciel alcuin pour les talents : le capital humain

La gestion des compétences et du capital humain au cœur de la solution pour vous concentrer sur l’essentiel : le développement des talents !

alcuin : un logiciel de gestion des talents au service de votre performance

Une solution qui améliore l’employabilité de vos collaborateurs et qui rendra votre organisation encore plus performante.

alcuin : un logiciel pour harmoniser les pratiques RH de votre entreprise

Une harmonisation de vos pratiques opérationnelles RH grâce à une suite logicielle intégrée permettant une réelle capacité d’adaptation.

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