Entretien Pro, Formation et BDES : quelles synergies pour gagner du temps ? – Replay
Aujourd’hui beaucoup d’organisations utilisent des outils différents pour gérer les processus RH et la BDES.
Pourtant, nous constatons qu’il existe de vraies synergies entre les données gérées par les gestionnaires RH et les indicateurs à alimenter dans la BDES et à mettre à disposition des membres du CSE pour consultation.
Nous avons décidé d’organiser cette session pour vous parler de ces synergies qui peuvent vous faire gagner du temps si elles sont bien exploitées :
- Entretiens professionnels : obligations légales, bilans et accords d’entreprises
- Formation : plan de développement des compétences, orientation de la formation professionnelle, suivi des formations réalisées…
En tant qu’éditeur de solutions web RH et BDES, nous avons des clients utilisateurs de nos 2 solutions et avons donc réfléchi aux moyens de leur faire gagner du temps :
- Quels indicateurs BDES peuvent être alimentés à partir des données RH ?
- Et comment faire en pratique pour que les outils communiquent ?
Nous vous expliquons tout !
