Gestion du processus de recrutement : de la création de poste, aux candidatures jusqu’à l’onboarding
Notre logiciel de gestion RH prend en charge l’intégralité des processus de recrutement dans un module dédié : de la création du poste à la gestion des candidatures reçues, en passant par la gestion d’une CVthèque.
Les principales fonctionnalités pour le suivi des processus de recrutement
La gestion des processus de recrutement peut être vite consommatrice de temps pour les équipes RH. C’est pourquoi nous avons développé le module recrutement qui améliore réellement votre productivité et vous aide à maximiser les chances de trouver le bon candidat.
Création des postes à pourvoir
- Gestion des fiches de définition de poste
- Création des postes à pourvoir
- Qualification des postes : métier associé, type de contrat, rémunération, service de rattachement, responsable
- Compétences requises pour chaque poste
- Type de poste : remplacement, nouveau poste, succession, accroissement temporaire d’activité, etc.
Suivi des candidatures
- Gestion des dossiers candidats internes et externes
- Candidature spontanée ou en réponse à une offre
- Suivi des candidatures avec avis des intervenants au fil des différents entretiens
- Evaluation des compétences des candidats
- Statut de la candidature : en attente, acceptée, refusée
CVthèque
- Base de données CV
- Sélection et sauvegarde des candidats
- Fonctions de recherche multicritères : mot clé, poste, zone géographique, date, compétences…
Avec notre logiciel pour gérer le recrutement, vous optimisez vos tâches opérationnelles et faîtes rayonner votre marque employeur naturellement
3 bonnes raisons de choisir alcuin RH
Un logiciel RH intégré pour gérer les compétences et répondre aux besoins de flexibilité et d’évolutivité des emplois de votre organisation.
Des processus de recrutement simplifiés au service de la productivité des équipes RH et de la satisfaction des candidats.
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